以质量为基石，向卓越要未来。11月25日，公司举行2025年“质量月”活动总结表彰大会，标志着这场以“提升全员质量意识，争做优质客户”为主题的全产业链质量攻坚行动圆满落幕。活动不仅点燃了全员热情，更在质量管控与文化深植方面取得突破性成果，为企业高质量发展注入了强劲动力。
创新形式深化理念，质量文化蔚然成风
活动期间，各成员企业积极响应，通过悬挂横幅、电子屏宣传、推送微信公众号、制作质量微视频、开展硬笔书法与手抄报比赛、制作宣传板报等多元化方式，营造了浓厚的质量文化氛围。质量知识竞赛、辩论赛、征文比赛及技能比武等活动激发了全员参与热情，“质量之星”“宣传之星”评选树立了先进典型，有效推动了质量责任在基层落地。
聚焦痛点精准发力，管控能力显著增强
各单位直面质量痛点，打出了一套精准有效的“组合拳”：通过梳理管理文件、跨企业互查，深化体系融合；严控原料验收、生产过程、存储发运等全流程风险；以客户为导向，供销中心建立“客户之声”机制，组织各成员企业开展客户回访调研，精准制定改进措施；开展质量“回头看”，复盘历史异议，实施质量改进项目降本增效，“质量金点子奖”激发基层创新活力。
全员赋能提升能力，夯实质量人才根基
培训活动注重分层：管理层深化ISO9001及质量战略学习，技术人员掌握APQP/PPAP/FMEA/SPC/CP/MSA质量管理六大工具，一线员工强化操作标准。质量小组活动、岗位质量承诺等实践推动质量责任落实到岗。
公平公正评选标杆，表彰先进激励前行
活动依据《质量月活动评比办法》，遵循“公平、公正、公开”原则，经材料评审、现场评审及加分项综合评定，最终结果揭晓：供销中心斩获一等奖，乌达新材料、蒙西冶炼分获二、三等奖；乌达焦化与蒙西化工获评“优秀组织奖”；乌达冶炼、6165cc金沙总站矿业荣获“质量进步奖”。
固化成果再启新程，筑牢高质量发展根基
会议强调，获奖单位需总结经验、推广特色做法，发挥标杆引领作用。各企业要持续深化质量体系融合，针对活动中暴露的短板（如改进措施落地不足、满意度调查覆盖不全）制定专项提升计划，将“质量月”成果转化为长效机制，强化“质量第一”意识，为公司高质量发展筑牢根基。
